La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio fundamental en GUEROLA y forma parte del actual Plan Estratégico de la compañía. Año tras año hemos ido incrementado el porcentaje de mujeres en la constructora, para conseguir una igualdad de trato y oportunidades, situándose durante el año 2021 en un 16,20%,