APOSTANDO POR LA INTEGRACIÓN SOCIAL
GUEROLA, a través de Projecte Trèvol, contribuye a la igualdad de oportunidades en el ámbito social y laboral con la contratación de personas con discapacidad. El pasado viernes se presentaron los resultados del proyecto.
La empresa GUEROLA ha culminado con éxito este mes de diciembre su participación en el “Projecte Trèvol”. Una iniciativa que tiene por objetivo que la integración social y laboral de personas con discapacidad.
El proceso se realiza a través de la inmersión colectiva, con el acompañamiento de la persona en el puesto de trabajo. De esa forma le permite adquirir la formación necesaria para las tareas a desempeñar, así como la integración en el entorno social de la empresa.
“En GUEROLA, tenemos la firme convicción que la riqueza de una empresa no sólo se mide contando los beneficios económicos, la calidad humana y los valores que quieres transmitir son vitales, es aquello que se ha venido a llamar responsabilidad social pero que para una empresa como la nuestra es un deber”.
Así lo explicaba Sergio Guerola, representante de la dirección de la empresa, en el acto de presentación de los resultados del proyecto que tuvo lugar el pasado viernes 17 de diciembre
Durante la presentación de los resultados del proyecto, que llevó a cabo el equipo de acompañamiento del área laboral del Projecte Trèvol, se quiso destacar el éxito que ha tenido la incorporación a la empresa de uno de los integrantes de Trèvol. Especialmente en lo referente a las relaciones humanas con los compañeros y compañeras, destacando el compañerismo y la ayuda que el equipo de GUEROLA ha prestado en todo momento.
En GUEROLA, creemos que el acceso al mundo laboral para personas con discapacidad intelectual es un derecho, y por ese motivo se firmó este convenio de colaboración con “Projecte Trèvol” que ha posibilitado la integración durante 3 meses en nuestra empresa de uno de sus usuarios, al que estamos muy agradecidos y queremos dar la enhorabuena por el esfuerzo y trabajo que ha realizado.
Para la empresa GUEROLA, según señalaba Sergio Guerola al finalizar el acto, “la responsabilidad social empresarial es un pilar fundamental y nos sentimos orgullosos de poder colaborar con este proyecto. Es nuestra manera de abrir de par en par las puertas del mercado laboral a personas que, con un acompañamiento y formación adecuadas, puede ejercer todas las actividades que se le encomiendan”
El proyecto, que ha sido supervisado por el área de recursos humanos de la empresa, ha permitido al nuevo trabajador aprender todo lo relativo al puesto de trabajo a desempeñar, integrado en el departamento de administración de la empresa, logrando así el objetivo de poder incorporarse a una empresa convencional y lograr la integración laboral en su dimensión más plena.
